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¿Qué son las preguntas para romper el hielo? 🤓

Las preguntas para romper el hielo son preguntas que invitan a la reflexión y revelan más sobre los demás que una aburrida charla. No todo el mundo tiene facilidad para hablar con gente nueva. Las preguntas para romper el hielo pueden evitar silencios incómodos y conversaciones sobre el clima.

Propósito de las preguntas para romper el hielo para el trabajo

El objetivo de las preguntas para romper el hielo es conocer gente nueva y tener conversaciones interesantes. Con estas preguntas, puede evitar las conversaciones triviales y construir una relación más profunda con las personas. Si eres una persona bastante tímida o introvertida, las preguntas para romper el hielo te ayudarán a sentirte más cómodo en las conversaciones. Sin embargo, las preguntas para romper el hielo son útiles y entretenidas para todos.

Las 20 mejores preguntas para romper el hielo para el trabajo 💼

Los rompehielos garantizan un ambiente de trabajo agradable y productivo en la oficina. Aquí encontrará una lista de las 20 mejores preguntas para romper el hielo para el trabajo, con las que podrá aprender cosas nuevas y emocionantes sobre sus colegas.

1. Si pudieras ausentarte del trabajo tres meses para viajar por el mundo, ¿a dónde irías?

¿Qué país siempre has querido explorar y qué te atrae más? Con esta pregunta, seguro que tienes suficiente de qué hablar con tu compañero de equipo.

2. ¿Qué superpoder te ayudaría a hacer mejor tu trabajo?

Volar, atravesar paredes, teletransportarse, leer mentes … ¿Qué habilidad sería la más práctica para tu trabajo?

3. ¿Qué fue lo más inútil que aprendiste en la escuela?

Ningún conocimiento es inútil, ¿verdad? Sin embargo, hay algunas cosas cuestionables que he aprendido en la escuela. Al menos no he tenido que determinar la ecuación de un gráfico de seno y coseno desde la escuela secundaria.

4. ¿Cuál es la filosofía viva de tu vida?

¿Ha cambiado tu filosofía de vida con el tiempo? Si es así, ¿qué fue hace 10 años?

5. ¿Cuál es tu rutina matutina?

¿Eres más un cascarrabias matutino o disfrutas tu mañana? Soy el tipo de persona que no puede funcionar antes de tomar mis dos primeras tazas de café.

6. ¿Cuáles son las tres lecciones más importantes que ha aprendido en su carrera?

Aprendes de la experiencia. Siempre es interesante escuchar y aprender de las experiencias de otras personas.

7. Si tienes que estar atrapado en una película por el resto de tu vida, ¿qué película elegirías y por qué?

¿Qué género de películas elegirías para tu vida? ¿Acción, drama, comedia o comedia romántica? Asumo que el terror no es una opción a menos que seas masoquista.

8. ¿Qué es lo más embarazoso que ha hecho en una entrevista de trabajo?

No hay mejor manera de vincularse con la gente que intercambiando sus historias más vergonzosas. Al final, todos somos humanos y cometemos errores. Para que podamos reírnos de nosotros mismos también.

9. Si pudieras cambiar algo de tu trabajo, ¿cuál sería?

¿Por qué no cambiar esto de verdad? Quizás tus compañeros de equipo piensen lo mismo al respecto. Así que busca a tu equipo y presenta tu idea a tu jefe. 💪

10. Quién te ha inspirado en tu vida y por qué?

Conocemos a mucha gente a lo largo de nuestras vidas. En mi opinión, casi todos los humanos que conocemos pueden tener un impacto en nuestras vidas, incluso si es solo una pequeña.

11. ¿Cómo gastarías mil millones de dólares?

¡Eso es mucho dinero! ¿Cuáles serían las primeras cosas en las que gastaría su dinero? En algún momento, probablemente poseas todo lo que deseas. ¿También donaría algo a una organización benéfica?

12. Si tuvieras que elegir un personaje de ficción como colega, ¿quién sería?

¿Qué figura de ficción sería más útil para tu trabajo? ¿Qué tal Hulk o Antman?

13. ¿Cuál era su mayor temor sobre su futuro cuando era adolescente?

¿Qué te preocupaba de tu futuro cuando eras adolescente? ¿Estaba relacionado con el trabajo?

14. ¿Preferiría viajar 50 años hacia el pasado o 50 años hacia el futuro pero no poder regresar al presente?

¿Es la seguridad importante para ti o eres un temerario? Si viajas hace 50 años, sabes qué esperar: Woodstock, estilo boho, hippies, discotecas. Si se adentran 50 años en el futuro, no está claro qué esperar: coches autónomos, inteligencia artificial, Neuralink, cambio climático … El futuro tiene infinitas posibilidades, pero también riesgos.

15. Si pudieras prohibir una cosa en todo el mundo, ¿cuál sería?

Armas, guerra, hambre mundial, racismo, drogas: ¿qué crees que es lo que más daña a la humanidad?

16. ¿Cuál fue el peor trabajo que ha tenido?

¿Qué fue lo que hizo que este trabajo fuera tan malo? ¿Y por qué tomaste este trabajo?

17. Si tuvieras que vivir como un animal durante un año, ¿qué elegirías ser y por qué?

Lo primero que me viene a la mente es un gato: pasear por las calles, dormir, comer y ser acariciado me suena bien. ¿Cuál es tu animal espiritual?

18. ¿Alguna vez ha comido la comida de su compañero de trabajo del refrigerador de la oficina?

¿Alguna vez has abierto la nevera de la oficina y te ha sorprendido el delicioso olor a chocolate? ¿Quizás no pudiste resistirte y te comiste todo? Sin sentimientos duros. Le pasa a los mejores. La próxima vez pregúntale a tu compañero de equipo. Probablemente te dejará comer uno o dos bocados. 🤤

19. ¿Cuál es un libro que cambió tu forma de pensar sobre la vida?

Si no le gusta leer, ¿hay algún video o película que haya cambiado su vida?

20. ¿Cómo crees que te ven tus compañeros de trabajo?

Se honesto. Quizás tus compañeros de equipo piensen en ti mejor de lo que piensas. Una vez que su colega haya respondido a la pregunta, podría decirle lo que realmente siente por él / ella.

Si está buscando más preguntas, consulte nuestra enorme lista de más de 400 preguntas para romper el hielo.: 👉 Preguntas para romper el hielo

Bono: las 10 mejores preguntas para la formación de equipos 🤝

El trabajo en equipo es indispensable en el mundo laboral actual. Para trabajar productivamente en equipo, la comunicación funcional es particularmente importante. Si los compañeros de equipo no se conocen bien, es útil conocerse mejor al principio. Si hay alguna tensión en el equipo, es hora de hacer algunas preguntas para romper el hielo. Hemos compilado una lista de las diez mejores preguntas para la formación de equipos.

1. ¿Qué fue lo último que vio o escuchó que lo hizo reír?

Saber qué hace reír a otras personas dice mucho sobre la persona. Reír juntos es el mejor rompehielos de todos los tiempos.

2. ¿Tiene mascotas? Cuáles son sus nombres?

Hablar de mascotas es un buen tema para iniciar una conversación. No importa si conoces a una persona durante diez minutos o diez años. Hablar de mascotas e intercambiar fotos de ellas siempre es una excelente manera de estrechar lazos.

3. ¿Cuál es tu talento secreto?

El contable que toca en secreto en una banda de metal. El CEO que canta todas las canciones de Britney Spears de memoria en casa. Todos tienen pasiones y talentos secretos.

4. ¿Cuáles son sus metas en la vida para los próximos 10 años?

¿Te gusta planificar o prefieres vivir tu vida de forma espontánea?

5. ¿Cuáles son sus horas más y menos productivas en un día?

¿A qué hora del día tienes más energía?

6. ¿Cuál era tu programa de televisión favorito cuando eras pequeño?

Quizás usted y su colega vieron el mismo programa de televisión cuando eran niños. Esta es una base perfecta para iniciar una conversación.

7. ¿Cómo manejas el estrés?

¿Cuáles son sus actividades preferidas cuando se siente estresado?

8. ¿Qué palabras le gustaría escuchar de su jefe que lo ayudarían a sentirse motivado en su trabajo?

¿Le gustaría que su jefe le elogiara más o simplemente le hablara más? ¿Qué podría hacer tu jefe para que no pierdas la motivación?

9. Si tuvieras que cantar karaoke en un bar en este momento, ¿qué cantarías?

No es necesario tener la voz de un ángel para cantar karaoke. Cuanto más desafinado cante, más divertido será. La pregunta es, ¿qué canción podrías cantar de memoria en este instante?

10. ¿Qué es lo que más le gusta de sus compañeros de equipo?

Me gusta mucho esta pregunta. Piense en cada uno de sus colegas y dígales lo que más aprecia de ellos.

11. Si tuvieras la oportunidad de estar en el primer vuelo a Marte, ¿lo tomarías?

Hay dos posibles resultados. Opción 1: El vuelo fue exitoso y puede decirles a sus nietos que fue una de las primeras personas en caminar alrededor de Marte. Opción 2: mueres. (Lo sé, en realidad, solo debería haber 10 preguntas, pero no quería ocultarte esta joya.)

✍️  26 de julio de 2021

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